Hur företag hittar rätt praktikanter – en guide för arbetsgivare
Av Blog

Letar ditt företag efter praktikanter? Här är en praktisk guide med steg-för-steg-tips för att hitta rätt kandidat – snabbt och smidigt.

Varför praktik är en investering för framtiden

Att ta emot praktikanter är inte bara att “ge någon en chans” – det är en investering i ditt företags framtid. Du får:

  • Möjlighet att forma nya talanger
  • Färsk kompetens och nya perspektiv
  • Stärka ditt arbetsgivarvarumärke
  • Möjlighet till framtida rekrytering

Men hur hittar man rätt praktikant? Låt oss gå igenom det!

 

Steg-för-steg: Så hittar ni rätt kandidat

1. Definiera behovet
Tänk igenom:

  • Vilka avdelningar kan ta emot praktikanter?
  • Vilka arbetsuppgifter kan de bidra med?
  • Vilka kunskaper och egenskaper behövs?

2. Skapa en tydlig praktikbeskrivning
Beskriv kort och konkret:

  • Vad praktikanten får göra
  • Vilka kunskaper som behövs
  • Vilken handledning som erbjuds
  • Praktikperiodens längd

3. Annonsera på rätt plattformar
För att nå studenter som letar praktik – använd rätt kanaler:

  • Praktiktjänster.se – skräddarsydd för praktikannonser
  • Skolornas karriärportaler
  • Egen hemsida och LinkedIn

4. Intervjua rätt
Förbered frågor som hjälper er förstå kandidaten:

  • Varför vill du göra praktik hos oss?
  • Vad hoppas du få ut av praktiken?
  • Hur hanterar du utmaningar?

Var tydliga med förväntningar och ge en ärlig bild av rollen.

5. Följ upp och dokumentera

  • Skriv en kort sammanfattning efter varje intervju.
  • Dokumentera kandidatens styrkor och eventuella frågetecken.
  • Ge snabb återkoppling – oavsett om kandidaten får platsen eller inte.

 

Vad förväntas av företaget under praktiken?

Som arbetsgivare är det viktigt att:

  • Ha en utsedd handledare som stöttar praktikanten.
  • Ge relevant arbetsinnehåll – inte bara “kopiera papper”.
  • Följa skolans mål och riktlinjer.
  • Uppmuntra feedback och lärande.

 

Så kan Praktiktjänster.se underlätta processen

Vi på Praktiktjänster.se är specialiserade på att matcha företag med rätt praktikanter. Med vår plattform kan du:

  • Publicera annonser snabbt och enkelt
  • Filtrera efter utbildning, ort och kompetens
  • Nå studenter i hela Sverige
  • Spara tid och hitta rätt match snabbare

 

FAQ – Vanliga frågor från arbetsgivare

Måste vi betala praktikanter?
Nej, men det är uppskattat om ni erbjuder till exempel lunch eller resersättning.

Hur lång är en praktikperiod?
Varierar – vanligtvis 6–20 veckor beroende på utbildning.

Måste vi skriva avtal?
Ja, ofta kräver skolan ett praktikavtal för att godkänna platsen.

Kan vi annonsera flera platser samtidigt?
Absolut! På Praktiktjänster.se kan ni lägga upp flera annonser.

 

Slutsats

Att hitta rätt praktikant handlar om tydlighet, planering och att använda rätt verktyg. Med en tydlig praktikbeskrivning, rätt annonsering och ett välplanerat upplägg kan ni inte bara hitta en praktikant – utan en framtida stjärna.

Och kom ihåg: På Praktiktjänster.se är vi med er hela vägen.