Mälardalens universitet (MDU) är Sveriges nyaste universitet. Med vår vision, att vara ett progressivt och samverkande universitet där vi tillsammans formar en hållbar framtid, vill vi göra verklig skillnad.
Vill du vara med och bidra till vår utveckling?
Tillsammans bidrar vi till en mer hållbar framtid genom kunskap och innovation. Vi anser att ny kunskap och nya perspektiv bäst skapas och uppnås i samverkan med andra – kollegor, studenter, näringsliv och offentlig sektor såväl nationellt som internationellt.
Samhällsutmaningar kan inte lösas ensamt och samverkan är en förutsättning för innovativa lösningar på nuvarande och framtida utmaningar. Research on Collaboration (RoC) är en strategisk satsning vid MDU som fokuserar på forskning om samverkan. Genom RoC vill MDU fördjupa och sprida kunskap om samverkan samtidigt som det stärker universitetets samverkansprofil. Forskningsmiljön är tvärvetenskaplig och fokuserar på (1) organisering, ledning och styrning av samverkan och dess konsekvenser, (2) impact, resultat och (o)önskade konsekvenser av samverkan, samt (3) teorier och innovativa metoder för det vetenskapliga studiet av samverkan. Inom ramen för RoC utvecklas också en Community of Practice – en gemensam kunskaps‐ och intressearena för delat lärande och kunskapsutbyte (knowledge exchange) mellan parter från både akademi, civilsamhälle, näringsliv, offentlig sektor och politiker. Utvecklingen av en Community of Practice utgör också ett av de arbetspaket som MDU leder i alliansen SUNRISE i det europeiska universitetsinitiativet (EUI).
Anställningsinformation
Anställningsform: Tidsbegränsad anställning
Omfattning: Heltid
Antal anställningar: 1
Sista ansökningsdag: 2025-05-15
Stationeringsort: Västerås eller Eskilstuna
Akademi: Avgörs utifrån kandidats område på avlagd doktorsexamen
Arbetsuppgifter
I denna tjänst ingår 20% institutionstjänstgöring t.ex. undervisning eller annan administration. 80% forskning i Research on Collaboration (RoC) om samverkan inom ramen för fokusområdet impact(effekter) av samverkan och dess konsekvenser.
Inom ramen för forskning inkluderas arbetsuppgifter som att ta fram undersökningsmaterial, utredning, planering, samordning av olika workshops, insamling och analys av data, författande av vetenskapliga texter, deltagande i finansieringsansökningar samt övriga uppgifter relaterade till RoC:s verksamhet t.ex. inom ramen för CoP (community of Practice) samt SUNRISE och MDU samverkansplattformar som t.ex. Samhällskontraktet. Detta innebär nära samverkan med forskare och aktörer internt och externt samt nationellt och internationellt.
En anställning som postdoktor syftar till att efter avlagd doktorsexamen ge en möjlighet att utveckla sin självständighet som forskare och skapa förutsättningar för vidare meritering. Anställningen kan vara tidsbegränsad under maximalt 2 år.
Behörighetskrav
Vi söker dig som har avlagt en doktorsexamen i ett för tjänsten relevant område såsom innovation, statsvetenskap, sociologi, nationalekonomi, företagsekonomi, eller industriell ekonomi och organisation, senast tre år före ansökningstidens utgång. Du har inte tidigare haft en anställning som postdoktor inom samma eller närliggande ämnesområde vid MDU som överstiger ett år.
Kompetens i forskning om samverkan och erfarenheter av att studera impact, effekter och resultat i relation till samverkan är ett krav.
Den sökande ska kunna formulera sig mycket väl på engelska i tal och skrift.
Bedömningsgrunder
Särskild vikt läggs vid förmåga att skriva rapporter och vetenskapliga publikationer på engelska, både självständigt och i samarbete med forskare och icke forskare.
Meriterande är kunskap och erfarenhet:
• av att samarbeta tvärvetenskapligt inom forskning
• av universitets samverkan i det omgivande samhället och privat/offentlig sektor
• från olika internationella miljöer
• från både akademi och praktik utan för akademin
• av både kvantitativa och kvalitativa metoder
Vid en samlad bedömning av lämplighet läggs även vikt vid personliga förmågor. Alla anställda vid MDU förväntas samarbeta och bemöta kollegor och studenter med respekt, ta ansvar för verksamheten och de egna arbetsuppgifterna samt bidra till en god arbetsmiljö.
För denna anställning välkomnar vi särskilt dig som har en positiv inställning, har ett öppet sinne för olika perspektiv och ett pragmatiskt förhållningssätt till att lösa problem och förmåga att manövrera komplexa sammanhang och utmaningar vars strukturer ännu är okända och under utveckling. Du har förmågan att självständigt genomföra forskningsbaserade undersökningar och har viljan att både enskilt och tillsammans med andra bidra till forskningsmiljön.
Vi värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
Ansökan
Du gör din ansökan genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan.
De vetenskapliga publikationer som du inte har möjlighet att bifoga i ansökan i digital form skickas per post till:
Mälardalens universitet
HR-sektionen
Ref.nr: 2025/0338
Box 883
721 23 Västerås
Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.
Välkommen med din ansökan!
Fackliga representanter:
Saco-S saco-s@mdu.se
Susanne Meijer ST-OFR/S, tel: 021-10 14 89
Vi undanber oss all kontakt med försäljare av annonser. Vi har gjort våra strategiska val för denna rekrytering.
