Praktik inom rekrytering & inkludering – hösten 2025Hej
Har du praktik som en del av din YH- eller universitetsutbildning och vill få en ärlig inblick i hur det faktiskt är att jobba med rekrytering, employer branding och inkludering på ett värderingsdrivet IT-konsultbolag? Då kanske det är dig jag letar efter!
Jag heter Lidia och jobbar som Talent Acquisition & DEI Partner på B3. I höst söker jag en praktikant som vill gå vid min sida, bidra med sina perspektiv och samtidigt få lära sig massor i en miljö där vi både tar ansvar – och skrattar mycket.
Om rollen
Det här är en praktik där du får vara med på riktigt. Hos oss är det högt tempo, många kontaktytor och lika delar struktur och hjärta. Du kommer att jobba tillsammans med mig i vardagen – ibland framför Teamtailor, ibland i samtal med chefer, kandidater eller konsulter och alltid med något meningsfullt i fokus. Jag har jobbat med rekrytering i flera år och är särskilt passionerad kring att göra processer mer rättvisa, lyfta inkluderingsfrågor och bygga relationer som håller.
Du kommer att få en trygg och stöttande handledning, men också plats att testa idéer, vara kreativ och ta egna initiativ. Det är en praktik där du lär dig mycket och förhoppningsvis har kul under tiden
Exempel på vad du kan få jobba med:
Om praktiken
Praktiken är förlagd under hösten 2025. Vi jobbar hybrid, det betyder att du är på plats några dagar i veckan på vårt kontor på Wallingatan 2 i Stockholm, men också har frihet att jobba hemifrån.
OBS! För att vara aktuell behöver praktiken vara en del av din utbildning – på YH- eller universitetsnivå. Vi har tyvärr inte möjlighet att ta emot praktikanter utanför ramen för studier.
Vem är du?
Vi tror att du:
Erfarenhet av verktyg som Teamtailor eller LinkedIn Recruiter är ett plus, men absolut inget krav.
Ansökan
Låter det här som något för dig? Skicka in din ansökan så snart som möjligt – vi intervjuar löpande. Berätta gärna vilken utbildning du går, och under vilka datum du har praktik.
